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市融資擔(dān)保集團(tuán)黨總支關(guān)于巡察整改進(jìn)展情況的報(bào)告

2020-11-16 11:27????淮安市融資擔(dān)保集團(tuán)????
       根據(jù)市委統(tǒng)一部署,2020年4月28日至6月16日,市委第三巡察組對(duì)市融資擔(dān)保集團(tuán)進(jìn)行了巡察,8月12日,市委巡察組向集團(tuán)黨總支反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察有關(guān)要求,現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
  一、提高政治站位,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),把巡察整改工作作為重大政治任務(wù)抓緊抓實(shí)抓好
  集團(tuán)黨總支堅(jiān)持從增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治高度抓巡察整改工作,嚴(yán)格對(duì)照市委巡察反饋的三個(gè)方面25項(xiàng)整改問題,扎實(shí)做好“后半篇文章”,推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。
 ?。ㄒ唬?qiáng)化政治意識(shí),做到思想認(rèn)識(shí)到位。集團(tuán)黨總支切實(shí)扛起政治責(zé)任,堅(jiān)決把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委對(duì)巡察整改工作的部署要求上來(lái),集團(tuán)各級(jí)黨組織先后開展10多次整改學(xué)習(xí),及時(shí)傳達(dá)巡察反饋意見,加強(qiáng)形勢(shì)政策與法規(guī)制度學(xué)習(xí),切實(shí)增強(qiáng)了抓好巡察整改的思想自覺、政治自覺和行動(dòng)自覺。
  (二)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),確保整改責(zé)任到位。集團(tuán)黨總支堅(jiān)決扛起巡察整改主體責(zé)任,第一時(shí)間成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,專職推動(dòng),跟蹤督導(dǎo)。集團(tuán)各部門、子公司堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、合力攻堅(jiān),推進(jìn)部署落實(shí),強(qiáng)化跟蹤督辦,確保一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。
 ?。ㄈ?qiáng)化問題導(dǎo)向,推動(dòng)整改舉措到位。集團(tuán)黨總支原原本本將反饋指出的問題和整改意見建議逐條梳理、逐項(xiàng)“對(duì)賬”,研究制定了《關(guān)于印發(fā)<落實(shí)市委第三巡察組反饋意見的整改方案>的通知》,明確有針對(duì)性的整改舉措,并逐一分解落實(shí)牽頭領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位、相關(guān)部門、完成時(shí)限等,切實(shí)形成了從上到下層層有任務(wù)、人人有責(zé)任、事事能落實(shí)的整改工作格局,并逐條推進(jìn)落實(shí),確保整改工作貫通到底、不留死角。
  (四)強(qiáng)化部署推進(jìn),確保整改落實(shí)到位。集團(tuán)黨總支堅(jiān)持把抓實(shí)巡察整改與強(qiáng)化日常監(jiān)督相結(jié)合、與深化改革創(chuàng)新相結(jié)合、在貫通結(jié)合,在一體推進(jìn)上持續(xù)發(fā)力。統(tǒng)籌開展巡察反饋問題整改落實(shí)和選人用人、意識(shí)形態(tài)兩個(gè)專項(xiàng)檢查反饋問題整改工作。對(duì)整改任務(wù)實(shí)行菜單式管理、項(xiàng)目化推進(jìn),建立整改工作臺(tái)賬,準(zhǔn)確把握關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)責(zé)任單位整改情況的跟蹤督辦,確保每條整改措施都落到實(shí)處。
  二、對(duì)標(biāo)整改要求,突出問題導(dǎo)向,不折不扣落實(shí)巡察整改任務(wù)
截至2020年11月3日,針對(duì)市委巡察反饋的三個(gè)方面25項(xiàng)整改問題,23項(xiàng)已全部完成,2項(xiàng)正持續(xù)深化整改,巡察整改工作取得了階段性成效。
       1.關(guān)于“業(yè)務(wù)拓展慢,獲客渠道少”問題的整改。
       整改情況:(1)通過網(wǎng)站和公眾號(hào)宣傳、向目標(biāo)企業(yè)分發(fā)宣傳冊(cè)等方式,介紹集團(tuán)產(chǎn)品和服務(wù),促進(jìn)業(yè)務(wù)合作。加強(qiáng)與報(bào)刊雜志等媒體的合作,提升集團(tuán)的知名度和品牌度,拓寬獲客渠道。(2)應(yīng)對(duì)疫情影響,主動(dòng)作為創(chuàng)新?lián).a(chǎn)品,開發(fā)了“融程保”、“小微易保”、“農(nóng)商易保”擔(dān)保產(chǎn)品,加大對(duì)中小微、民生工程的支持。(3)中小企業(yè)融資擔(dān)保公司根據(jù)集團(tuán)統(tǒng)一部署,積極履行國(guó)有擔(dān)保公司服務(wù)中小微企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,進(jìn)一步加大與金湖縣、盱眙縣的合作力度,加強(qiáng)與合作銀行的溝通交流,對(duì)中小微、三農(nóng)及個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶進(jìn)行針對(duì)性、多渠道的營(yíng)銷與拓展,積極開展應(yīng)收賬款質(zhì)押項(xiàng)目。
        2.關(guān)于“集團(tuán)融資擔(dān)保增信作用發(fā)揮不足,資金使用效率不高”問題的整改。
       整改情況:(1)充分發(fā)揮國(guó)有擔(dān)保資金放大作用,積極加強(qiáng)與銀行的合作,已與近30家銀行金融機(jī)構(gòu)簽訂合作協(xié)議,主動(dòng)服務(wù)我市中小微企業(yè),2020年1-9月,集團(tuán)擔(dān)保業(yè)務(wù)發(fā)生額同比增長(zhǎng)86.39%,放大倍數(shù)是全省平均水平的兩倍以上。(2)統(tǒng)籌盤活集團(tuán)資金,與業(yè)務(wù)開展情況深度匹配,提高了資金使用率和盈利率。
       3.關(guān)于“決策程序不規(guī)范”問題的整改。
       整改情況:(1)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,按照集團(tuán)“三重一大”相關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和前置把關(guān)作用,規(guī)范黨總支議事規(guī)則,安排專人(黨員)負(fù)責(zé)黨總支會(huì)議記錄。(2)2020年10月14日,集團(tuán)理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)上賈延明同志領(lǐng)學(xué)了集團(tuán)“三重一大”制度,通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步規(guī)范了決策權(quán)限和程序。(3)2020年10月10日,集團(tuán)副總經(jīng)理賈延明同志與集團(tuán)資產(chǎn)管理部、市再擔(dān)保公司相關(guān)人員進(jìn)行了談心談話,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)黨組織在企業(yè)運(yùn)行中的核心作用,強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)。
       4.關(guān)于“大額資金使用審批手續(xù)不完善”問題的整改。
       整改情況:(1)購(gòu)買經(jīng)營(yíng)用房事宜已獲市財(cái)政局(國(guó)資委)批準(zhǔn),并報(bào)市政府審批。(2)集團(tuán)黨總支在理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)上帶領(lǐng)集團(tuán)科級(jí)以上黨員干部學(xué)習(xí)“三重一大”等有關(guān)文件,規(guī)范大額資金審批流程,按權(quán)限報(bào)上級(jí)部門或總支會(huì)、董事會(huì)等審批。
       5.關(guān)于“風(fēng)險(xiǎn)管控不嚴(yán)格”問題的整改。
       整改情況:(1)代償清收方面,統(tǒng)一思想,積極處理,制作項(xiàng)目推進(jìn)表,明確A/B角;2020年9-10月,共召開4次推進(jìn)會(huì),邀請(qǐng)代理律師參加會(huì)議,細(xì)化分類并制定追償計(jì)劃。(2)加強(qiáng)風(fēng)控方面,一是出臺(tái)控制集中度風(fēng)險(xiǎn)、優(yōu)化審批流程等制度;二是對(duì)業(yè)務(wù)合同進(jìn)行修訂完善,2021年正式使用;三是嚴(yán)格放款條件審核,防范操作風(fēng)險(xiǎn);四是集團(tuán)業(yè)務(wù)管理部提前介入項(xiàng)目,優(yōu)化擔(dān)保方案,與業(yè)務(wù)經(jīng)理共同防范風(fēng)險(xiǎn);五是組織全員參加風(fēng)控視頻培訓(xùn),提升風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
       6.關(guān)于“申請(qǐng)財(cái)政補(bǔ)貼不規(guī)范”問題的整改。
       整改情況:(1)集團(tuán)理論中心組已集中學(xué)習(xí)有關(guān)補(bǔ)貼申報(bào)文件精神,要求子公司深刻領(lǐng)會(huì),做大業(yè)務(wù)規(guī)模,規(guī)范申報(bào)補(bǔ)貼。(2)在后續(xù)工作中集團(tuán)及子公司將嚴(yán)格按國(guó)家、省市相關(guān)文件要求,規(guī)范、實(shí)事求是地開展補(bǔ)貼申報(bào)工作。
       7.關(guān)于“子公司2017年違規(guī)購(gòu)買私募債券”問題的整改。
      整改情況:(1)2020年9月10日,子公司已深入學(xué)習(xí)《淮安市融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司關(guān)于子公司重大事項(xiàng)報(bào)告和重要事項(xiàng)備案制度》《關(guān)于加強(qiáng)全資子公司及控股子公司管理履行出資人職責(zé)的暫行辦法》,加大對(duì)子公司的監(jiān)管力度,明確不得購(gòu)買類似金融產(chǎn)品。(2)2020年11月3日啟動(dòng)內(nèi)部審計(jì)工作,重點(diǎn)關(guān)注子公司重大事項(xiàng)報(bào)告、備案制度執(zhí)行情況。(3)集團(tuán)副總經(jīng)理許從文同志與銀融小貸公司相關(guān)人員開展談心談話,指出問題并提出相關(guān)要求,談話取得了良好效果。
       8.關(guān)于“‘三公經(jīng)費(fèi)’使用不規(guī)范”問題的整改。
       整改情況:(1)2020年9月開始,集團(tuán)與子公司均已停止通信費(fèi)報(bào)銷。(2)組織修訂《日常費(fèi)用報(bào)銷管理辦法》等相關(guān)制度,按相關(guān)規(guī)定調(diào)整通訊費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范“三公經(jīng)費(fèi)”支出。(3)2020年11月3日開展內(nèi)審工作,重點(diǎn)關(guān)注子公司招待費(fèi)、業(yè)務(wù)用車等“三公經(jīng)費(fèi)”使用情況。(4)集團(tuán)為每位員工辦理了工作餐就餐卡,將工作餐與招待費(fèi)分開處理,規(guī)范工作餐費(fèi)用支出,杜絕此類現(xiàn)象再次發(fā)生。(5)2020年10月14日集團(tuán)理論中心組組織學(xué)習(xí)淮車改〔2018〕2號(hào)文以及集團(tuán)業(yè)務(wù)用車相關(guān)規(guī)定,統(tǒng)籌使用業(yè)務(wù)車輛,服務(wù)業(yè)務(wù)開展。
       9.關(guān)于“子公司2017年違規(guī)發(fā)放評(píng)審費(fèi)”問題的整改。
       整改情況:(1)自2019年以來(lái),集團(tuán)與子公司均已停發(fā)評(píng)審費(fèi)。(2)2020年11月3日開展內(nèi)部審計(jì)工作,并將子公司費(fèi)用支出情況作為審計(jì)的重要內(nèi)容。(3)集團(tuán)副總經(jīng)理賈延明同志與評(píng)審會(huì)相關(guān)人員開展談心談話,強(qiáng)調(diào)評(píng)審工作的重要性,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),確保評(píng)審工作高質(zhì)量完成。
       10.關(guān)于“會(huì)計(jì)核算不規(guī)范”問題的整改。
       整改情況:(1)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部深入學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理和票據(jù)管理等制度,規(guī)范內(nèi)部財(cái)務(wù)管理,做到賬實(shí)相符。(2)中小企業(yè)融資擔(dān)保公司對(duì)賬務(wù)進(jìn)行梳理回顧,對(duì)延期入賬問題引以為戒,嚴(yán)格遵守相關(guān)會(huì)計(jì)制度,嚴(yán)禁此類現(xiàn)象再次發(fā)生。(3)銀融小貸公司原當(dāng)事人已退回超標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用1107元,集團(tuán)及子公司將嚴(yán)格按照制度要求進(jìn)行報(bào)銷,杜絕此類現(xiàn)象再次發(fā)生。
      11.關(guān)于“公文寫作不規(guī)范,補(bǔ)貼申報(bào)工作不嚴(yán)謹(jǐn)”問題的整改。
       整改情況:(1)繼續(xù)加強(qiáng)全員作風(fēng)建設(shè),學(xué)習(xí)公文寫作規(guī)范,提升公文質(zhì)量。對(duì)員工工作的嚴(yán)謹(jǐn)性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性進(jìn)行宣導(dǎo),端正思想,增強(qiáng)責(zé)任感,抓好工作的每一環(huán)。(2)2020年10月14日,集團(tuán)理論中心組已集中學(xué)習(xí)有關(guān)補(bǔ)貼申報(bào)文件精神,要求在后續(xù)工作中嚴(yán)格按國(guó)家、省市相關(guān)文件要求,規(guī)范、實(shí)事求是地開展補(bǔ)貼申報(bào)工作。  
       12. 關(guān)于“主體責(zé)任傳導(dǎo)不到位”問題的整改。
       整改情況:(1)集團(tuán)黨總支已于2020年9月22日召開巡察整改專題民主生活會(huì),圍繞班子建設(shè)存在的問題,深入查找原因,開展批評(píng)與自我批評(píng),會(huì)議達(dá)到了預(yù)期效果,獲得指導(dǎo)組認(rèn)可。(2)集團(tuán)已出臺(tái)《淮安市融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司黨總支班子“一崗雙責(zé)”抓黨建責(zé)任實(shí)施辦法》,明確黨總支書記的黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)和總支委員的“一崗雙責(zé)”職責(zé)。(3)集團(tuán)已出臺(tái)《2020年度基層黨組織抓黨建工作考核實(shí)施細(xì)則》,將規(guī)范、常態(tài)化開展黨建工作。
       13.關(guān)于“黨建考核工作重要性認(rèn)識(shí)不到位”問題的整改。
       整改情況:(1)各基層支部已深入學(xué)習(xí)《2020年度基層黨組織抓黨建工作考核實(shí)施細(xì)則》,強(qiáng)化責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識(shí),用好黨建考核“指揮棒”。(2)集團(tuán)黨總支已與各基層支部簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀,明確將黨建考核納入到年度考核體系,提高分值占比,提升黨建工作的重視程度,明確工作要求,壓實(shí)黨建責(zé)任。
       14. 關(guān)于“中心組學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)”問題的整改。
       整改情況:(1)集團(tuán)理論中心組已深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述,提高理論指導(dǎo)實(shí)際、推動(dòng)工作的能力。(2)2020年集團(tuán)理論中心組已組織學(xué)習(xí)9次,將按照要求完成年度目標(biāo)任務(wù)。
       15.關(guān)于“黨組織會(huì)議不嚴(yán)肅”問題的整改。
        整改情況:(1)集團(tuán)黨總支已組織再次學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》等,對(duì)照相關(guān)要求嚴(yán)肅黨組織會(huì)議,提升會(huì)議質(zhì)量。(2)已出臺(tái)《集團(tuán)會(huì)議組織流程規(guī)范》,對(duì)黨總支會(huì)議等各項(xiàng)會(huì)議的主持人、記錄人、會(huì)議流程等進(jìn)行規(guī)范要求。
       16.關(guān)于“組織生活會(huì)質(zhì)量不高,部分基層黨組織建設(shè)不健全”問題的整改。
       整改情況:(1)集團(tuán)黨總支已組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、中共江蘇省委組織部《關(guān)于民主生活會(huì)、組織生活會(huì)“十不準(zhǔn)”規(guī)定》(蘇組通〔2018〕79號(hào)),加強(qiáng)對(duì)組織生活會(huì)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)。(2)集團(tuán)黨總支已于2020年9月22日召開巡察整改專題民主生活會(huì),班子成員敢于揭短亮丑、動(dòng)真碰硬,會(huì)議起到了良好效果。(3)市再擔(dān)保公司黨支部已于2019年底完成支部選舉,2020年共召開黨員大會(huì)7次,專題黨課3次,組織生活逐步規(guī)范化。
       17.關(guān)于“主體責(zé)任落實(shí)不夠到位”問題的整改。
       整改情況:(1)集團(tuán)黨總支已學(xué)習(xí)市委印發(fā)的《關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任實(shí)施辦法》《2019年度縣區(qū)和市直單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作考核實(shí)施細(xì)則》文件精神。(2)集團(tuán)已于2020年11月上旬組織相關(guān)人員開展廉政風(fēng)險(xiǎn)源點(diǎn)排查,特別是對(duì)擁有大額資本金的單位或崗位,不斷推進(jìn)集團(tuán)的反腐倡廉建設(shè)取得成效。
       18.關(guān)于“履責(zé)記實(shí)填報(bào)不規(guī)范”問題的整改。
       整改情況:(1)集團(tuán)黨總支及班子成員已認(rèn)真梳理淮安市黨風(fēng)廉政建設(shè)考核管理系統(tǒng)內(nèi)的填報(bào)內(nèi)容,刪除與黨風(fēng)廉政建設(shè)無(wú)關(guān)的部分。(2)集團(tuán)黨總支班子成員已深入學(xué)習(xí)《淮安市落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”履責(zé)記實(shí)工作機(jī)制》,按照文件要求規(guī)范填報(bào)市全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任日常監(jiān)督平臺(tái)履責(zé)記實(shí)內(nèi)容,確保填報(bào)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性。
        19.關(guān)于“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)作用發(fā)揮不夠充分”問題的整改。
        整改情況:(1)集團(tuán)黨總支已召開會(huì)議學(xué)習(xí)《關(guān)于組織人事部門對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提醒、函詢和誡勉的實(shí)施細(xì)則》文件精神。(2)已出臺(tái)集團(tuán)《談心談話制度》,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,加強(qiáng)運(yùn)用約談、函詢、提醒談話、批評(píng)教育等“第一種形態(tài)”,著眼于抓早抓小、防患于未然。
       20.關(guān)于“選人用人不規(guī)范”問題的整改。
       整改情況:(1)堅(jiān)持黨管干部原則,結(jié)合新修訂的干部選任條例等選人用人相關(guān)規(guī)定,已修訂完善《淮安市融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司中層管理人員選聘辦法》。(2)在中層選拔任用程序中,將詳細(xì)做好民主推薦工作、考察環(huán)節(jié)發(fā)放征求意見表、落實(shí)“凡提四必”、嚴(yán)格任前公示時(shí)間,提升中層選聘工作的嚴(yán)肅性、嚴(yán)謹(jǐn)度。
       21.關(guān)于“干部檔案等基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)”問題的整改。
        整改情況:(1)按照市委組織部相關(guān)要求認(rèn)真開展干部人事檔案專項(xiàng)審查工作,制定集團(tuán)專項(xiàng)審核方案,參加專項(xiàng)審查培訓(xùn),提升干部人事檔案管理水平,把基礎(chǔ)工作做扎實(shí)。(2)對(duì)照專項(xiàng)審核要求,對(duì)干部人事檔案逐卷逐頁(yè)逐項(xiàng)進(jìn)行審核,將入黨材料收集歸檔,對(duì)重要材料復(fù)印件進(jìn)行組織審定,確保干部檔案的完整性、真實(shí)性、規(guī)范性,此項(xiàng)工作將于2020年12月31日整改到位。
        22.關(guān)于“黨員發(fā)展程序不規(guī)范”問題的整改。
       整改情況:(1)集團(tuán)各基層支部已對(duì)相關(guān)材料進(jìn)行自查,針對(duì)不規(guī)范、不完善的問題進(jìn)行了整改。(2)集團(tuán)黨總支及各基層支部已深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》,完善黨員發(fā)展程序,積極做好黨員發(fā)展工作。
        23.關(guān)于“民主評(píng)議黨員不規(guī)范”問題的整改。
        整改情況:(1)集團(tuán)各基層支部已全面自查2019年民主評(píng)議黨員登記表,完善評(píng)議意見內(nèi)容,寫明評(píng)議等次。(2)各基層支部已組織深入學(xué)習(xí)《中央組織部關(guān)于建立民主評(píng)議黨員制度的意見》等相關(guān)文件。
        24.關(guān)于“黨員管理不規(guī)范,黨費(fèi)收繳不及時(shí)”問題的整改。
       整改情況:(1)集團(tuán)各基層支部已組織深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》,加強(qiáng)黨員管理。(2)集團(tuán)各基層支部已深入學(xué)習(xí)《關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》,做到及時(shí)收繳黨費(fèi),規(guī)范黨費(fèi)管理。
        25.關(guān)于“意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)不到位”問題的整改。
       整改情況:(1)集團(tuán)已出臺(tái)《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制考核辦法》《意識(shí)形態(tài)陣地管理辦法》。(2)今后將加大對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的檢查考核力度,以壓力帶動(dòng)力,促進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作的有力開展。
       三、完善長(zhǎng)效機(jī)制,持續(xù)鞏固巡察整改成果
       下一步,集團(tuán)黨總支將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,引導(dǎo)全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)決把巡察整改作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手,作為推進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的重大契機(jī),將始終保持永遠(yuǎn)在路上的戰(zhàn)略定力和韌勁,認(rèn)真履行職責(zé)使命,不斷把整改落實(shí)引向深入。
  一是強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),將落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任向縱深推進(jìn)。黨總支將履行好主體責(zé)任,做到以上率下,壓力傳導(dǎo),全方位多層次對(duì)黨員干部進(jìn)行教育監(jiān)督管理,推動(dòng)集團(tuán)黨員干部深刻認(rèn)識(shí)提高政治能力的時(shí)代內(nèi)涵和實(shí)踐指向,營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),將全面從嚴(yán)治黨的要求進(jìn)一步傳導(dǎo)到基層組織末梢。
  二是持續(xù)抓好整改,實(shí)現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)常態(tài)化。將整改督查作為日常監(jiān)督的重要內(nèi)容,并從完善體制機(jī)制、健全制度體系、創(chuàng)新管理方式、夯實(shí)基礎(chǔ)工作等方面,著力抓好成果鞏固和工作深化,建立起堵塞漏洞、解決問題的長(zhǎng)效機(jī)制。
三是鍛造核心能力,做大做強(qiáng)做優(yōu)擔(dān)保集團(tuán)。集團(tuán)將持續(xù)優(yōu)化擔(dān)保業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),繼續(xù)提升主業(yè)發(fā)展水平,打好高質(zhì)量發(fā)展的根基;圍繞科技貸款、典當(dāng)、轉(zhuǎn)貸、科技擔(dān)保等業(yè)務(wù)推動(dòng)創(chuàng)新,獲取高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)力;繼續(xù)深化改革,完善內(nèi)控機(jī)制;優(yōu)化集團(tuán)考核評(píng)價(jià)體系,激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展活力。
歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議,請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系電話:0517-83989392;電子郵箱:hadbjt@163.com。
         
中共淮安市融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司總支部委員會(huì)
 2020年11月9日